Ogni nostro corso si rivolge ad un massimo di 25 giovani e adulti in possesso del Diploma di Istruzione Secondaria Superiore o di una Qualifica di IV° livello EQF con valore di Diploma professionale conseguita in IeFP unitamente al Certificato di specializzazione tecnica superiore (IFTS).

La selezione si articola in due prove, una scritta e una orale:

PROVA SCRITTA

• Test psicoattitudinale
• Prova multidisciplinare a risposta chiusa, con domande di alcune materie diverse in base al CORSO, oltre a qualche domanda di INGLESE E INFORMATICA.

PROVA ORALE

• un colloquio motivazionale in presenza di esperti di risorse umane e rappresentanti delle aziende partner

In questa PAGINA trovi tutte le informazioni riguardanti le selezioni.

Ciascun corso dura 2.000 ore di cui, indicativamente,  1.200 in aula e 800 di stage in azienda.

I corsi si svolgono presso le nostre sedi

• Via Doria 2, La Spezia
• Via Pianagrande 18, La Spezia

Per alcuni corsi, sono previste borse di studio finalizzate a consentire il diritto allo studio per assicurare la frequenza dei percorsi formativi agli studenti, e a contribuire alla copertura delle eventuali spese di vitto, alloggio e/o di viaggio agli iscritti. Per informazini di dettaglio sui requisiti di accesso alle borse di studio,chiedere informazioni specifiche alla segreteria didattica

Sì, la frequenza è obbligatoria per almeno l’80% delle ore complessive previste dal piano formativo (2000 ore).

Le lezioni si svolgeranno dal lunedì al venerdì, per massimo 8 ore giornaliere con frequenza obbligatoria.

Le lezioni si svolgono dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18, secondo un calendario condiviso con gli studenti settimana per settimana.

Le lezioni prevedono una didattica prevalentememnte esperienziale  e laboratoriale che risponde al “Problem Based Learning”, l’apprendimento che nasce dall’affrontare e risolvere in gruppo una criticità aziendale concreta. Sono, quindi, previsti:

• lavori di gruppo;
• esercitazioni e simulazioni di casi;
• esperienze di laboratorio;
• testimonianze e visite aziendali in Italia e all’estero;
• partecipazione a fiere ed eventi di interesse nazionale ed internazionale.

La divisione per moduli didattici prevede il superamento di una prova di verifica alla fine delle ore di ogni modulo.

Le docenze sono affidate per almeno il 60% a  professionisti provenienti dal mondo del lavoro dalla comprovata esperienza aziendale.

L’esame finale è a tutti gli effetti un esame di stato al termine del quale conseguirai il Diploma di Tecnico Superiore nell’indirizzo di tua scelta. Prevede, per chi ha frequentato almeno l’80% delle ore di lezione, il superamento di tre prove, una prova scritta (test a risposta multipla) una prova teorico-pratica ed una prova orale. Una commissione formata da un presidente, due commissari interni e due esterni valuterà il tuo dossier corsuale unitamente alle prove d’esame.

Al termine dei percorsi, previo superamento dell’esame finale, sarà rilasciato il Diploma di Tecnico Superiore con validità sul territorio nazionale e comunitario (V° livello del Quadro Europeo delle Qualifiche).

Il diploma consente l’accesso ai pubblici concorsi; viene, inoltre, rilasciata l’attestato di frequenza al corso

I corsi ITS sono pensati per i giovani diplomati che, dopo le scuole superiori desiderano avvicinarsi velocemente al mondo del lavoro, acquisendo competenze tecniche fortemente specifiche in un determinato settore produttivo . La partecipazione diretta delle imprese alla formazione, la didattica laboratoriale, i lavori di gruppo, unitamente ad un’esperienza di stage in azienda di 800 ore e alla presenza nel corpo docenti per oltre il 60% di professionisti dell’industria, li differenziano da un percorso più tradizionalmente accademico.

L'ITS Academy La Spezia collabora stabilmente con le principali aziende del territorio per l'attivazione dei tirocini curriculari.

Prima dell'attivazione del tirocinio si svolgerà un colloquio orientativo con il tutor per evidenziare al meglio le competenze raggiunte , le attitudini personali, nonchè le preferenze di settore per individuare l'azienda più opportuna per svolgere l'esperienza di tirocinio formativo.